Manajemen Sumber Daya Manusia 2007

Sulistyawan, Agus. 2007. Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Karyawan pada PT. Mega Jaya Plastik Jombang. PDF DOC
Taufiqurachman, Alfian.  2007. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap  Komitmen Organisasional melalui Kepuasan Kerja pada karyawan PT PLN Persero APJ Malang PDF DOC
Triwahyuningtyas, Aprilya. 2006. Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Studi pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Pelayanan dan Jaringan Malang) PDF DOC
Fandania, Aristi. 2008. Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasi melalui Kepercayaan Karyawan pada Pimpinan (Studi pada Karyawan Manajerial PT PG Rajawali I Unit PG Krebet Baru Bululawang Malang). PDF DOC
Putri, Artini Daning. 2007. Pengaruh Konflik Peran terhadap Komitmen Organisasional melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Tenaga Pengajar di SMA NEGERI 1 KEPANJEN) PDF DOC
Setiawan, Bayu. 2007. Pengaruh Kepuasan Gaji dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Afektif (Studi Karyawan Pemasaran Perusahaan Rokok PT. Gandum, Malang). PDF DOC
Ari Andi, Bismar. 2007. Pengaruh  Budaya Organisasi terhadap  Kinerja Melalui Komitmen Organisasi Pada PT. Bank Jatim Cabang Blitar PDF DOC
Fitrianingsih, Cahyati. 2007. Pengaruh Program Kesejahteraan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Andhika Prima Utama Malang) PDF DOC
Efrayim, Daniel Kristian. 2007. Pengaruh Komunikasi Internal Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada PT. TELKOM Malang PDF DOC
Ni’mah, Dewi Khoirun. 2007. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Komitmen Afektif (Studi Pada Karyawan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang Regional Office) PDF DOC
Rahmawati, Dwi. 2007. The Effect of organizational culture on the salesforce performance of PT. TELKOM kancatel Tulungagung through job satisfaction and organizational commitment PDF DOC
Tistiningtiyas, Dwi.2007.Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD.BPR Bank Pasar Lamongan). PDF DOC
Yusuf,   Eddy Muhammad. 2007. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada CV. FIMACO Tuban PDF DOC
Lestari, Eka. 2006. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pabrik Rokok Suket Teki Malang PDF DOC
Agustin, Eka Nina. 2006. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Tenaga Perawat Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan) PDF DOC
Sugihartanto, Eko. 2007. Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi Pada PT. Bank Jatim Cabang Blitar PDF DOC
Triswandono, Eko Haji. 2007. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Perum Jasa Tirta 1 Malang). Skripsi, Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia Universitas Negeri Malang PDF DOC
Agustina, Elya. 2007. The effect of organizational communication on the job of satisfaction (case study on the employees of Hotel Santika Malang) PDF DOC
Sekarningtyas , Ira ,Ayu  . 2007. Studi Perbandingan Produktivitas Kerja Antara Karyawan Outsourcing Bagian Cleaning Service Dengan Karyawan Non Outsourcing Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Di RSUD Dr. Soedono Madiun PDF DOC
Yuniarso, Lutfi. 2006. Pengaruh Penerapan Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Studi pada Karyawan Unit 1 Divisi Sigaret Kretek Tangan PT. Gudang Garam Tbk. di Kediri) PDF DOC
Inayah, Nurul. 2007. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Anindo Bertahannuts Perkasa Malang) PDF DOC
Kusuma, Permadi Indra. 2007. Pengaruh Pemberdayaan dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja (Studi pada Tenaga Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soegiri Lamongan). PDF DOC
Mahdi, Prasojo. 2007. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan Rumah Makan Ayam Bakar Wong Solo di Malang). PDF DOC
Abadi, Prima. 2007. Hubungan Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Disiplin Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Gandum Malang PDF DOC
Susanti, Puri. 2007. Pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Karyawan PT. BPR Harta Raya Cipta Mulia Blitar PDF DOC
Apriano, Reynold. 2007.Pengaruh Pemberian Kompensasi microgaming casinos Terhadap Prosduktivitas Kerja Karyawan Pelaksana bagian produksi Pada PG Mrican Kediri PDF DOC
Astriani, Rizki. 2007. Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah (DISPENDA) Kabupaten Banyuwangi PDF DOC
Kurnia, Rizky. 2007. Pengaruh Komunikasi Organisasi, Pemberdayaan Pemberdayaan Psikologis Karyawan dan Kepercayaan Karyawan pada Manajer Terhadap Komitmen Organisasi (Studi pada Bank NISP Malang). PDF DOC
Rahmawati, Rosdiana. 2007. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen organisasi terhadap Kinerja pada Perum Jasa Tirta 1 Malang PDF DOC
Maisaroh, Siti. 2007. Pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Hotel Pelangi Malang) PDF DOC
Ulfah, Sofia. 2007. Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT FAST FOOD INDONESIA “KFC” Tbk Cabang Kawi Malang). PDF DOC
Suparmi, 2007. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan melalui Komitmen Organisasi (Studi pada PT Fast Food Indonesia, Tbk (KFC) Cabang Kawi Malang PDF DOC
Sumarti, Titik. 2007. Pengaruh  Motivasi terhadap  Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan kerja (Studi Pada Perawat Instalasi Rawat Inap I RSU. Dr. Saiful Anwar  Malang). PDF DOC
Virlaili, Tjahja Sirtu. 2007. Pengaruh Pemberdayaan Karyawan terhadap Keterlibatan Karyawan melalui Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan PT BRI (Persero) Kanca Malang Martadinata). PDF DOC
Tyas, Tri Retnaning. 2007. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Studi pada Pegawai Daerah Kantor Kecamatan Srengat Kabupaten Blitar). PDF DOC
Yuniako, Wahyu. 2008, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi kerja PDF DOC
Kasanah, Wiwin Hidayatul. 2007. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Hotel Pelangi Malang). PDF DOC
Meyrenna,  Yenesta.  2007. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT PLN (Persero) Distribusi Jatim Area Pelayanan dan Jaringan (AP&J) Pasuruan). PDF DOC
Budiarti, Y.W. 2007. Pengaruh kompensasi dan Komunikasi Internal terhadap Semangat Kerja Pegawai (studi pada KPSP Setia Kawan Nongkojajar). PDF DOC
Ardhianto, Yussy. 2007. Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Komitmen Organisasi melalui Kepuasan Kerja (Studi pada karyawan Hotel Pelangi Malang). PDF DOC
Arifin, Zaenal. 2008. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi di PR. Adi “Bungsu” Malang). PDF DOC

LINK